Teknisk Lederuddannelse – D1
Passer til projektleder, entrepriseleder/formand, serviceleder og facility manager
Bliv en stærk teknisk leder – fra strategi til praksis
Uddannelsen som teknisk leder er udviklet til dig som ønsker at indtage rollen som leder af tekniske fagområder og projekter som f.eks. entrepriseleder/pladsformand, projektleder, serviceleder og facility manager. Vi har fokus på at udvikle dine kompetencer ift. planlægning, styring og ledelse af både medarbejdere, projekter og dig selv.
Uddannelsen er opdelt i 2 delforløb, som hver afsluttes inden for et 6 måneders forløb. Når man har gennemført både del 1 og 2 har du en fuld teknisk lederuddannelse, og er klædt på til både at lede, drifte og udvikle dine medarbejder, dig selv og din virksomhed. (2dags opdeling pr modul)
Teknisk lederuddannelse – Del 1.
Modul 1: Dig selv som leder/menneske/ansat
Hvor stor er du – og hvad gør du med det? Ledelse starter ikke med andre. Den starter med dig.
Personligt lederskab:
Bliv klogere på dig selv og din personlige lederprofil. Du får udarbejdet en DISC-profil, som hjælper dig med at identificere dine adfærdsmønstre og personlighedstræk. Ved at forstå og arbejde med din DISC-profil kan du styrke dine relationer og udvikle dine ledelsesfærdigheder både som leder og som person.
Du arbejder med:
- Din rolle som leder/menneske/ansat (fra faglig stærk til ledelsesmæssig stærk)
- Egne mønstre, styrker og blinde vinkler
- Hvordan du skaber retning – uden at gøre arbejdet selv
- Indsigt i din egen DISC profil – og forståelse for andres profil.
- Din personlige gennemslagskraft
Udbytte:
Du står tydeligere som leder/menneske/ansat – og får en retning, du kan handle på med det samme.
Modul 2: Kommunikation & konflikter
Sig det der skal siges – og få folk med! Mange tekniske ledere bliver udfordret her:
Man ved hvad der skal gøres – men ikke altid hvordan man får andre til at gøre det.
Kommunikation og Konflikthåndtering:
En leder skal kunne kommunikere effektivt i mange situationer, som svære samtaler, byggemøder, opgavefordeling, stresshåndtering og forhandlinger.
Du arbejder med:
- Klar og tydelig kommunikation
- Svære samtaler (uden at udskyde dem)
- Konfliktforståelse og håndtering
- Motivation og adfærdsforståelse
Udbytte:
Du bliver bedre til at skabe følgeskab – og får stoppet små problemer før de bliver store.
Modul 3: Forretningsforståelse
Penge, prioritering og salg – uden at være sælger. Du er ikke kun leder af teknik – du er en del af forretningen.
Forretningsforståelse og Virksomhedsøkonomi:
Få en struktureret tilgang til forretningsforståelse, som tilsikrer værdien og nødvendigheden af at være en kompetent teknisk leder.
Du arbejder med:
- Hvordan virksomheden tjener penge
- Sammenhæng mellem drift, økonomi og beslutninger
- Prioritering med bundlinjen i fokus
- Din rolle i salg og værdiskabelse
Udbytte:
Du begynder at tænke som en del af ledelsen – ikke kun som drift.
Personligt lederskab:
Bliv klogere på dig selv og din personlige lederprofil. Du får udarbejdet en DISC-profil, som hjælper dig med at identificere dine adfærdsmønstre og personlighedstræk. Ved at forstå og arbejde med din DISC-profil kan du styrke dine relationer og udvikle dine ledelsesfærdigheder både som leder og som person.
Sparring og Opfølgning – før, under og efter:
Der er planlagt en times individuel sparring under forløbet, hvor man kan diskutere anvendelsen af lærte teori og metoder i relation til virksomhedens daglige praksis. Desuden afholder vi et online opfølgningsmøde 4 uger senere, hvor vi vil gennemgå dine erfaringer efter kursets afslutning.
Varighed:
Teknisk leder – Del 1: Består af 3 moduler à 2 undervisningsdage og udbydes hos Solar School i Vejen og Brøndby. Det inkluderer fysiske moduler, individuel sparring og online opfølgning med fokus på praksisnær læring. Her taler vi ikke kun om ledelse – vi træner den.
Du får også mulighed for at opbygge et stort og værdifuldt netværk af dygtige ledere med lignende opgaver og udfordringer, som du kan sparre med på mange forskellige måder og i mange forskellige sammenhænge.
Hvorfor denne uddannelse?
- Den er lavet til tekniske ledere i virkeligheden – ikke teori
- Du får konkrete værktøjer, du kan bruge dagen efter
- Du arbejder med din egen hverdag – ikke cases fra en bog
- Fokus er på handling, adfærd og resultater
Samlet udbytte
- Står du stærkere som leder
- Kommunikerer du tydeligere
- Forstår du forretningen bedre
- Har du styr på projekter og mennesker
- Skaber du bedre resultater